Skip to main content

baneris_priemimas

Įvairi informacija

JOHN L. HOLLAND'O profesijos pasirinkimo testas

    http://www.kurstoti.lt/index.php?id=18

 

Karjeros planavimo žingsniai.  Pažink save, išsirink norimą profesiją, pasirink mokymosi kelią, susirask tinkamą darbą


 Dažniausiai darbdavių užduodami klausimai
Darbo birža, darbdaviui pageidaujant, organizuoja Darbo muges.
Tai renginys, kai  į darbo biržą sukviečiami pretendentai  į pristatomą
laisvą darbo vietą ir atvyksta pats darbdavys. Jis pristato pretendentams
darbo vietą, darbo sąlygas, kalba su jais, klausinėja jų įvairiausių dalykų.
Pastebėta, kad ne visi klausimai yra paprasti,  į kai kuriuos tikrai sunku
atsakyti. Prieš susitikimą su darbdaviu žmogui siūloma pasiruošti pokal-
biui, apgalvoti atsakymus į pačius įvairiausius darbdavių užduodamus
klausimus. Pretendentams  į darbo vietą  įteikiama atmintinė, kurioje
surašyti dažniausiai darbdavių užduodami klausimai:

1.  Kodėl norite šio darbo?
2.  Kodėl turėtume Jus samdyti?
3.  Kokį paruošimą šiam darbui turite?
4.  Koks Jūsų pagrindinis pasiekimas?
5.  Ko šiame darbe tikitės labiausiai?
6.  Ką žinote apie mūsų organizaciją?
7.  Kokias problemas/galimybes įžvelgiate šiame darbe?
8.  Papasakokite apie save.

 

 

 


 

Pradedant darbo paiešką 

Naudingi specialisto patarimai

http://www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIeskantiemsDarbo/Puslapiai/kaip_ieskoti.aspx


 

 

2012 m. priėmimo tvarka į aukštąsias mokyklas iš esmės nekinta

 http://www.smm.lt/naujienos/pranesimai.htm?id=3810


  

 

 

Moksleiviai čia ras informaciją apie pagrindinio ugdymo pasiekimų patikrinimo tvarkaraštį, galės susipažinti su PUPP užduotimis ar tiesiog pabendrauti forume. Būsimiesji studentai galės paskaitinėti apie egzaminus, rasti patarimų ką studijuoti, kur stoti, balų skaičiuoklę.

 

 

 

 

Siūlomoje svetainėje taip pat apstu informacijos apie laisvalaikio mokslus, kursus bei apmokymus. Čia pateikta išsami informacija apie visas aukštąsias mokyklas (25 kolegijas, 23 universitetus ir 168 užsienio aukštąsias mokyklas) bei profesinio mokymo įstaigos (81 profesinę mokyklą ir apie 15 profesinių mokymo centrų). Svetainėje apstu įvairių testų bei žaidimų, yra įdomi rubrika ,,GALVOKITEKA'' ir dar daug kitos informacijos.

 

 

Apsilankykite - tikrai nenusivilsite.

 

 

STUDIJOS.LT

 

 


 

 

Gyvenimas ir darbas

 

 

Oficialūs Lietuvos pareigūnai nuolat perspėja, kad vykti dirbti į užsienio valstybes reikėtų tik tinkamai tam pasirengus. Specialistų teigimu, taip rizikuojama ne tik nieko neužsidirbti, bet ir prarasti tai, kas "darbo migranto" turima.

 

 

Švietimo mainų paramos fondo tinklapyje rašoma, kad pasaulis keičiasi, kad žmonės jau nesitiki dirbti tame pačiame darbe visą gyvenimą ir suvokia, kad dėl darbo jiems gali tekti persikelti gyventi į kitą šalį. Ilgalaikė ar trumpalaikė darbo užsienyje patirtis suteikia galimybę žmonėms įgyti pagrindinių įgūdžių, pažinti įvairias kultūras, išplėsti akiratį ir pabendrauti su skirtingų kultūrų žmonėmis. Daugelio žmonių nuomone, tai yra labai vertinga patirtis, kuri dėl dirbant užsienyje įgytų įgūdžių gali padėti susirasti geresnį darbą, kai jie nuspręs grįžti namo – jei jie nuspręstų tai padaryti.

 

 

Ketinantys išvykti ieškoti darbo į kitas šalis daugiau informacijos gali rasti leidinyje.

 

 

Mes su jumis susisieksime

 

 

Viskas, ką turėtumėte kreipdamiesi dėl darbo kitoje šalyje.

 

 

Daugelis EURES darbo mobilumo portale nurodytų darbų pateikti darbo pasiūlymų duomenų bazėse, kurias tvarko EURES veikloje dalyvaujančių šalių viešosios užimtumo tarnybos. EURES paieškos sistema, kurioje naudojama vadinamoji „žiniatinklio paslaugų“ technologija, akimirksniu pateikia kiekvienos valstybės duomenų bazei tikralaikę užklausą dėl darbo skelbimų.

 

 

Informacija įvairiais praktiniais, teisiniais ir administraciniais klausimais darbo ieškantiems asmenims ir darbdaviams padės priimti kompetetingą sprendimą, susijusį su mobilumu. EURES profesinio mobilumo portalas siūlo informacijos priemones, kurių tikslas – suteikti pagalbą ir paramą tiems, kurie planuoja išsikelti į kitą šalį ar įdarbinti asmenis iš kitų valstybių.